Перспективы будущего: обучение на 3 курсе вуза, работа по специальности и корпоративная стипендия

С сохранением пенсии по потере кормильца при заключении договора о выплате корпоративной стипендии могут быть различные нюансы, зависящие от конкретных условий договора и обстоятельств дела. Чтобы дать точный ответ на данный вопрос, следует обратиться к юристу, специализирующемуся в сфере социального обеспечения и трудовых отношений, для подробной консультации и анализа ситуации.

Для решения данного вопроса, необходимо предоставить органу, который выплачивает пенсию по потере кормильца, договор о выплате корпоративной стипендии, а также справку из ВУЗа о том, что Ваш сын обучается на 3 курсе. Данная информация позволит органу пенсионного обеспечения рассмотреть изменение доходов сына и принять решение о возможности сохранения пенсии по потере кормильца. Также стоит учитывать, что необходимо изучить условия и порядок выплаты корпоративной стипендии, чтобы убедиться, что они не нарушают права получателя пенсии.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

1. Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О государственной пенсии по потере кормильца" (статьи 4, 5, 6)
2. Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 68, 69, 70, 71)