Перманентный макияж: ИП по УСН или патент? Вопросы и ответы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4086047
Ответы юристов (1)
В случае общей системы налогообложения (ОСНО) ИП по перманентному макияжу обязаны платить налог на прибыль. Однако, для данной деятельности возможны упрощенные системы налогообложения – упрощенная система налогообложения (УСН) и патентная система налогообложения.
При выборе УСН мастер по перманентному макияжу будет платить налог на доходы без НДФЛ. Отчисления могут быть процентными (от оборота) или фиксированными (от дохода минус расходы и страховые взносы). Размер процентной ставки зависит от выбранного виду деятельности и ее местонахождения. В случае с фиксированными налоговыми ставками и субъективными налогами, их размер также зависит от выбранного вида деятельности и региона.
Альтернативой УСН может быть патентная система налогообложения, при которой ИП заплатит фиксированную ежеквартальную сумму в качестве налога. Под патентом осуществлять перманентный макияж может только отдельная категория лиц, указанная в законодательстве Российской Федерации.
Для выбора наиболее выгодного вида налогообложения и оценки затрат рекомендуется проконсультироваться с квалифицированным юристом или налоговым консультантом.
Для регистрации ИП по перманентному макияжу понадобятся следующие документы: 1. Заявление о государственной регистрации; 2. Копия паспорта; 3. Распечатка из ЕГРИП; 4. Свидетельство об образовании (если есть); 5. Договор аренды помещения или собственности, в котором будет заниматься деятельностью.
Статьи 346.12-346.17 Налогового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы