Перевозка вещей во время больничного: история отца-пенсионера на договорной основе

Согласно Закону о трудовых пенсиях в Российской Федерации работник-пенсионер имеет право на получение трудовой пенсии и заработной платы в случае продолжения работы после достижения пенсионного возраста. Также, он имеет право на больничный лист в случае временной нетрудоспособности, в том числе по причине болезни.

Относительно перевозки вещей, если работник был временно нетрудоспособен и получал больничный лист на момент перевозки вещей, то работодатель обязан оплатить эту перевозку в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Однако, могут существовать и другие правовые основания для отказа в оплате перевозки вещей, например, отсутствие документов, подтверждающих стоимость и факт перевозки вещей.

В такой ситуации, рекомендую обратиться к юристу или консультанту по трудовому законодательству, чтобы уточнить все подробности и возможности решения данной ситуации.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Документы, подтверждающие факт увольнения отца в связи с болезнью и нахождения его на больничном листе с июня по сентябрь 2017 года.

2. Документы, подтверждающие факт осуществления перевозки вещей в другой город, включая контракт транспортной компании и документы, подтверждающие оплату за услуги транспортировки.

3. Документы, подтверждающие факт работы отца по договору на тот момент, когда произошла перевозка вещей.

4. Решение государственного учреждения, в котором отказали в удовлетворении претензий отца, если таковое имеется.

На основании этих документов можно будет оценить правомерность отказа работодателя в оплате перевозки вещей отца, а также возможность дальнейшего принятия юридически обоснованного решения по данному вопросу.

Нужна более конкретная информация, например, какое именно гос. учреждение отказало и по какой причине. Но общими статьями, пригодными в данной ситуации могут быть:

• статья 15.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (непредставление работодателем либо иным ответственным за оформление документов лицом в установленный законодательством срок сведений и документов для назначения и выплаты больничного листа);
• статья 45 Трудового кодекса Российской Федерации (выплата больничного листа);
• статья 157 Гражданского кодекса Российской Федерации (договор перевозки);
• статья 759 Гражданского кодекса Российской Федерации (ответственность перевозчика за сохранность имущества грузоотправителя).