Перевод зарплаты в условиях работы без официального трудоустройства и блокировки всех банковских карт третьего лица

Заработная плата может быть переведена третьему лицу только с согласия работника. Если Вы хотите перевести свою зарплату третьему лицу, необходимо заключить с ним договор о передаче денежных средств. При этом, такой договор должен быть составлен в письменной форме и подписан обеими сторонами. Также, рекомендуется нотариально удостоверить подписи на договоре, чтобы избежать возможных споров в будущем. В случае, если работодатель или работник отказывается от такого соглашения, перевод зарплаты третьему лицу недопустим. В таких случаях, рекомендуется обратиться к специалисту для помощи в восстановлении доступа к банковским картам или урегулирования возникшей ситуации.

1. Договор о передаче денежных средств между работником и третьим лицом, составленный в письменной форме и подписанный обеими сторонами.
2. Нотариальное удостоверение подписей на договоре (рекомендуется).

Нет прямого указания в законодательстве о возможности перевода зарплаты третьему лицу, поэтому статьи закона не применимы в данном случае.