Перевод зарплаты на карту другого человека: ограничения, меры безопасности и последствия

Да, возможно перевести зарплату на карту дочери, при выполнении определенных условий. Для этого необходимо заключение договора между работником, выплачивающим зарплату, и дочерью, на основании которого будет осуществляться перевод денежных средств. Данный договор должен быть законным и соответствовать требованиям законодательства Российской Федерации. Перевод зарплаты на карту дочери также должен быть осуществлен в соответствии с условиями оплаты труда и налогового законодательства.

Для решения ранее созданного вопроса понадобятся следующие документы:
1. Договор между работником и дочерью о переводе зарплаты на карту.
2. Документы, подтверждающие основание для перевода зарплаты на карту дочери (например, свидетельство о рождении, паспорт).
3. Реквизиты банковского счета дочери, на который будет осуществлен перевод зарплаты.
4. Документы, подтверждающие платежеспособность работника (например, трудовой договор).

В данном случае применимы следующие статьи закона:
1. Статья 307 Гражданского кодекса Российской Федерации - об осуществлении договоров о переводе денежных средств.
2. Статья 58 Трудового кодекса Российской Федерации - о выплате заработной платы.
3. Статья 217 Налогового кодекса Российской Федерации - об уплате налогов и взносов.
4. Статья 421 Гражданского кодекса Российской Федерации - о лицах, имеющих паспорт гражданина Российской Федерации.