Перевод военослужащего по контракту: условия и требования для перевода из Москвы в Энгельс
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3360263
Ответы юристов (1)
Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, перевод военнослужащего по контракту в другую часть возможен при условии согласия военнослужащего и наличия решения командира воинской части. Однако, такой перевод может быть ограничен положениями закона о допустимой численности и структуре военнослужащих. Таким образом, для осуществления перевода военнослужащего по контракту из одной части в другую, необходимо получить согласие командира воинской части, начальника службы, а также учесть возможные ограничения, установленные законодательством.
Для перевода военослужащего по контракту в Москве в другую часть, находящуюся в Энгельсе, необходимо выполнить ряд формальных процедур. Для этого нужно составить заявление на перевод, обосновав необходимость такого перевода, подать его начальнику воинской части или другому уполномоченному должностному лицу, а также представить документы, удостоверяющие личность и воинское звание. Кроме того, может потребоваться согласие работодателя (который является Министерством обороны РФ в данном случае) на осуществление перевода. Необходимость дополнительной процедуры зависит от окончательного решения начальства военной части. В любом случае конечный результат будет зависеть от конкретных обстоятельств дела и подлежит разрешению уполномоченных органов.
Статья 46 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 50-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" гласит: "Военнослужащему по контракту могут быть изменены место дислокации и воинская должность в пределах одного вида войск, а также переведен в другое военное подразделение того же вида войск с сохранением воинской должности".
Для осуществления перевода необходимо соответствующее распоряжение командира воинской части и оформление соответствующих документов.
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы