Опытный воспитатель без удостоверения в городе Энгельс: вопросы и ответы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 944500
Ответы юристов (1)
Добрый день! В соответствии с Законом РФ "О лицензировании отдельных видов деятельности" для работы воспитателем требуется наличие высшего педагогического или среднего профессионального образования. Ваше свидетельство о курсах медсестры-воспитателя не может считаться полноценной квалификацией для работы воспитателем. Поэтому для допуска к работе воспитателем необходимо получить соответствующее образование или пройти курсы повышения квалификации в учебном заведении, выдавшем свидетельство о квалификации воспитателя. Однако, для того чтобы дать точный ответ по данному вопросу, необходимо изучить положения конкретного закона и требования учебного заведения, выдавшего свидетельство о квалификации воспитателя.
Для решения данного вопроса, необходимо обратиться в учебную организацию, где были пройдены курсы усовершенствования и получить информацию о требованиях к удостоверению об окончании курсов. Также необходимо обратиться в Министерство здравоохранения Российской Федерации для получения информации о соответствии свидетельства медсестры-воспитателя, полученного в 1981 году требованиям, установленным законодательством Российской Федерации на сегодняшний день. Возможно потребуется специальный юридический анализ, зависящий от конкретных обстоятельств данного случая.
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (при нарушении правил оказания медицинской помощи) и Трудовой кодекс Российской Федерации (по вопросу трудоустройства и квалификации воспитателя). Кроме того, возможно применение Закона Российской Федерации "О медицинской деятельности" и иных нормативных актов, регулирующих порядок получения медицинского образования и оказания медицинской помощи.
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы