Перевод в ВМФ: вопросы должности, согласия и зарплаты - отношение и опыт
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3321767
Ответы юристов (1)
На основании ст. 57 Закона РФ "О воинской обязанности и военной службе" командование Вооруженных Сил РФ имеет право на перевод военнослужащего в другие виды войск без его согласия, если это определено потребностями службы. При этом командование обязано учитывать квалификацию военнослужащего и расположение членов его семьи. В данном случае, если перевод в другой вид войск не противоречит законодательству и учитывает квалификацию военнослужащего и расположение членов его семьи, то командование ВКС имеет право на такой перевод.
Для решения данного вопроса необходимо знать наименование должности и категорию военнослужащего, а также положение действующего законодательства РФ, регулирующего перевод военнослужащих из одного вида войск в другой.
Согласно статье 59 Военного устава Вооруженных Сил РФ, перевод военнослужащего из одного вида войск в другой производится только по его личному заявлению, за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ.
Однако, если у вас имеется договор на военную службу, то следует ознакомиться со всеми условиями данного договора, а также требованиями внутренних правил воинской службы, которые регулируют перевод военнослужащих и условия перевода.
Также, важным будет знание причин сокращения вашей должности при ОШМ и наличия соответствующего приказа командования. В случае возникновения спорных ситуаций, необходимо обратиться к юристу или специалисту в сфере военной правовой защиты.
Трудового кодекса Российской Федерации (статьи 72,73), указов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и Министерства обороны Российской Федерации, регулирующих порядок перевода военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации.
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы