Перевод в научную роту: исследования, дипломы и контакты в Новосибирске
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2399706
Ответы юристов (1)
Для перевода в научную роту друг должен обратиться к начальнику своей воинской части. Начальник воинской части имеет право принимать решение о переводе солдат по служебной необходимости и учету личного состава воинской части. В случае отказа или неудовлетворительного ответа от начальника воинской части, друг может обратиться в свою бригаду, в которой он служит. Если и это не поможет, следует обратиться в вышестоящие органы управления вооруженными силами.
Для решения данного вопроса может потребоваться следующий перечень документов:
Заявление на перевод в научную роту, подписанное Солдатом, с указанием причин, по которым он хочет перевестись в данную роту.
Документы, подтверждающие наличие у Солдата научных достижений и высшего образования - исследования, красный диплом и прочее.
Копии приказов о призыве Солдата на военную службу и его текущего расположения.
Документы, подтверждающие требования и условия для перевода в научную роту, например, требования к уровню подготовки, специальности и т.д.
Заявление начальника воинской части о возможности и согласии на перевод Солдата в научную роту.
Документы, подтверждающие текущее состояние здоровья и боевой готовности Солдата.
После сбора необходимых документов в заявлении Солдата на перевод в научную роту необходимо указать адрес, куда направить данное заявление. Кроме того, следует обратиться к командиру воинской части и уточнить порядок подачи заявления и дополнительных документов, если таковые имеются.
Для решения указанного вопроса применимы следующие статьи закона:
- статья 10 Федерального закона "О статусе военнослужащих"
- статья 18 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе"
- статья 19 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе"
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы