Перевод в МВД: нужно ли заново проходить ВВК и ЦПД? Бывший сотрудник УФСКН рассказывает о своем опыте

Согласно Закона РФ "О государственной гражданской службе РФ" № 79-ФЗ от 27.07.2004 г. и Приказа МВД РФ № 619 от 02.11.2007 г. "Об утверждении положения о военно-врачебной комиссии" повторное проведение ВВК и ЦПД является необходимым в случае увольнения из одного органа государственной власти и последующего трудоустройства в другой орган государственной власти, если перерыв между увольнением и новым трудоустройством превышает шесть месяцев. Обратите внимание на то, что если период перерыва между увольнением и новым трудоустройством не превышает шести месяцев, то повторное проведение ВВК и ЦПД не требуется.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Копия трудовой книжки, подтверждающая работу бывшим сотрудником УФСКН и текущую работу в МВД;

2. Копия решения ВВК и ЦПД, полученных в мае 2017 года;

3. Копия приказа о направлении на ВВК и ЦПД, где указывается основание направления (в данном случае - статус «вновь прибывший»);

4. Копия приказа о предложении вышестоящей должности в другом подразделении МВД, отказа в переводе и причины отказа.

На основании этих документов можно произвести анализ законности и обоснованности отказа в переводе и возможности прохождения повторного ВВК и ЦПД при повторном трудоустройстве.

Для решения данного вопроса, применимы следующие статьи закона Российской Федерации: - Трудовой кодекс РФ - Федеральный закон "О статусе военнослужащих" - Приказ МВД России от 05.05.2016 N 314 "О порядке прохождения государственного военно-врачебного комиссионного освидетельствования кандидатами на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Федерального министерства внутренних дел Российской Федерации и государственной военной службы Федерального миграционного службы" - Приказ МВД России от 12.07.2013 N 421 "Об утверждении устава Министерства внутренних дел Российской Федерации (за исключением положений, регулирующих вопросы служебной дисциплины)"