Перевод в армии: Возможно ли переводить срочников до окончания контракта?.

Согласно статье 31 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащий может быть переведен на другое место службы только по решению должностного лица, наделенного соответствующей компетенцией. Размер уведомительного срока для военнослужащего о переводе устанавливается законодательством Российской Федерации и в данном конкретном случае является неизвестным.

Отказаться от перевода можно в соответствии с порядком, установленным законодательством Российской Федерации. В соответствии со статьей 33 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ военнослужащий вправе написать заявление об увольнении со службы в случае перевода на иную работу.

Таким образом, в данном конкретном случае необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации и конкретным обстоятельствах, чтобы дать единообразный и точный ответ на вопрос о возможности перевода и праве на отказ от перевода в данной ситуации.

Для ответа на данный вопрос необходимо иметь следующие документы:

1. Копия трудового договора между служащим и работодателем, который был подписан в момент заключения трудового отношения.

2. Копия последнего приказа о переводе или назначении, если он вынесен.

3. Копия приказа о переводе, о котором говорится в запросе.

4. Копия Закона "О воинской обязанности и военной службе".

5. Копия Правил внутреннего распорядка Вооруженных Сил, если они существуют в текущей организации.

Эти документы необходимы, чтобы понять, какое право имеет работодатель на перевод служащего и на каких условиях это может произойти. В данном случае, если в контракте указана дата окончания трудового договора и контракт продолжается до конца этого срока, то работодатель не имеет права перевести служащего до этого момента без его согласия. Однако, есть исключения, например, если имеются обстоятельства, требующие немедленного перевода, такие как защита государственных интересов и прочее. В любом случае, служащий имеет право на обжалование данного решения в соответствующих инстанциях при несогласии с переводом.

Статья 80 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": порядок перевода солдата из одного воинского подразделения в другое определяется командиром воинского подразделения в соответствии с законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Статья 21 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации": Государственный гражданский служащий вправе отказаться от перевода на государственную гражданскую службу в другую должность в иных органах государственной власти Российской Федерации либо от перевода в другие органы государственной власти Российской Федерации и от увольнения по назначению.