Перевод сторожа в другой детский сад: правила и процедуры - есть ли допустимость?

Здравствуйте! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации при переводе работника из одного организационно-правового образования в другое необходимо предоставить справку о несудимости для работы в данной организации. Заказ новой справки в данном случае является необходимым условием. Однако важно убедиться в том, что данная справка была выдана в установленном порядке и соответствует требованиям законодательства.

Хотелось бы отметить, что передача здания из одного садика в другой может быть осуществлена только на основании соответствующего документа, подтверждающего передачу данного имущества. При этом необходимо учитывать соответствующие нормы и требования законодательства в области охраны труда, безопасности детей и т.д.

Для решения данного вопроса понадобятся: 1. Распоряжение о передаче здания из одного садика в другой садик; 2. Документы, подтверждающие перевод сторожа из одного садика в другой; 3. Справки о несудимости (старые и новые); 4. Документы, подтверждающие, что здание находится в процессе строительства и не является местом посещения детьми.

Однако, для более конкретного ответа необходимо обратиться к юристу, знакомому с детским законодательством Российской Федерации.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях статья 12.14 "Несоблюдение обязательного порядка организации и осуществления работы с сведениями, составляющими государственную тайну либо иных защищаемых законом сведений, доступных ограниченному кругу лиц, повлекшее уголовную ответственность, либо разглашение охраняемых законом сведений", статья 292 "Нарушение установленного порядка увольнения работника", статья 327 "Нарушение законодательства о защите трудящихся". Также, вопрос может регулироваться законодательством о защите персональных данных.