Перевод в другой детский сад в Краснодаре: возможности и правила

Перевод из МБДОУ в МАДОУ возможен в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации и внутренними нормативно-правовыми актами организаций. Для оформления перевода необходимо обратиться в отдел кадров или к начальнику (директору) детского сада, в который планируется перевод. Сохранение отпуска зависит от политики МАДОУ и может быть обсуждено в процессе перевода.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к администрации МБДОУ, где вы работаете, с заявлением о переводе в другой детский сад. В заявлении необходимо указать причину перевода (в данном случае это приближение к месту жительства).

Администрация МБДОУ в свою очередь должна провести внутренний перевод, что означает, что работник воспитательной группы может быть переведен в другой детский сад, если это возможно, с учетом недостатка или избытка кадров.

Если администрация решит не производить внутренний перевод, то воспитатель может воспользоваться правом на перевод к другому работодателю в соответствии с трудовым законодательством России.

Отпуск должен сохраниться, но основание его использования должно быть согласовано с новым работодателем.

Общественные институты для дополнительного образования детей и молодежи занимаются при организации местного самоуправления городов и иных населенных пунктов и осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе:

• Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";
• Федеральный закон от 24 июля 2007 года № 209-ФЗ "Об автономных учреждениях";
• Постановление Правительства Российской Федерации от 25 апреля 2014 года № 325 "Об утверждении Правил оказания услуг по сохранению мест организацией, осуществляющей деятельность в сфере образования, и оказания услуг по переводу ребенка из одной организации, осуществляющей деятельность в сфере образования, в другую организацию, осуществляющую деятельность в сфере образования".

Перевод воспитателя из одного общественного института для дополнительного образования детей и молодежи в другой осуществляется с согласия обеих сторон и в соответствии с Правилами оказания услуг по переводу ребенка из одной организации, осуществляющей деятельность в сфере образования, в другую организацию, осуществляющую деятельность в сфере образования, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 апреля 2014 года № 325.

Отпуск сохраняется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.