Перевод сотрудников на крайнем севере России в центральную часть: возможно ли это?

В соответствии с Федеральным законом "О приравненных к районам севера и других местностям" возможна плановая замена работников в этих районах на работников из центральной части России. Однако, в связи с ограничениями по возрасту, жена может быть переведена только после достижения предельного возраста, если в районе приравненном к крайнему северу для её должности нет подходящих кандидатов. Также, согласно законодательству трудовой договор может быть изменен только с согласия обеих сторон, если это не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы: - Нормативные акты, регулирующие порядок перевода военнослужащих из районов приравненных к крайнему северу в другие места России; - Условия контракта (если вы заключили контракт обслуживания на определенное время); - Данные о возрасте жены и ее перспективе по продолжительности службы.

На основании предоставленной документации и обстоятельств дела юрист сможет оценить ситуацию и дать рекомендации по дальнейшим действиям.

Статья 66 Трудового кодекса РФ - право на предупредительный срок при изменении условий труда.

Статья 72 Трудового кодекса РФ - право на перевод на другую работу.

Статья 74 Трудового кодекса РФ - право работника на отказ от перевода.