Перевод на пятидневку: возможности и законы. Аргументы для смены графика работы.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3514788
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Лихачёв ВасилийСтатья 91. Режим рабочего времени. Статья 109. Продолжительность рабочего времени при сокращенной (неполной) рабочей неделе
Для перехода с работы по шестидневке на пятидневку необходимо обратиться к работодателю соответствующим образом. Возможность перевода на пятидневную рабочую неделю будет зависеть от политики компании и других условий, предусмотренных трудовым договором и коллективным договором. Также, требуется обратить внимание на законодательство Российской Федерации, которое регулирует трудовые отношения.
Для решения данного вопроса может потребоваться трудовой договор, коллективный договор, законы Российской Федерации, регулирующие трудовые отношения.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы