Перевод на другой маршрут: работник в трамвайном депо в шаговой доступности от дома теперь ездит 1 час на транспорте. Вопросы о мед. осмотре и оплате времени дороги до работы

Какова причина моего перевода на другой маршрут, находящийся в 1 часе езды от моего дома, и должен ли работодатель оплачивать мое время на дорогу до этого маршрута? Какие правила определяют время между сменами на работе?

| Гость, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2133 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Здравствуйте! Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации, между сменами должен быть установлен перерыв продолжительностью не менее 12 часов, за исключением случаев, установленных коллективным договором, локальными нормативными актами работодателя, а также при работе на непрерывном цикле производства. В данной ситуации, если работник должен проходить предрейсовый мед. осмотр перед отправкой на маршрут, то время на это не оплачивается как время работы и не должно считаться перерывом между сменами. По-видимому, ваш работодатель отступил от вашего маршрута в связи с производственной необходимостью. Оплата времени дороги до маршрута зависит от положений трудового договора, коллективного договора, если такой есть, либо других локальных нормативных актов работодателя. Вам следует обратиться к указанным документам, чтобы узнать, предусмотрено ли в них возмещение времени на дорогу.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2133 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса, необходимо иметь копию трудового договора между работником и работодателем, приказ о назначении на определенный маршрут, месячный наряд на работника, а также прочие документы, связанные с условиями и оплатой труда работника.

Относительно перерыва между сменами, статья 109 Трудового кодекса Российской Федерации определяет следующее: "между последним часом работы одного дня и первым часом работы следующего дня должен быть предоставлен непрерывный отдых не менее 12 часов".

По поводу времени дороги на работу, работник имеет право на компенсацию времени дороги в порядке, предусмотренном трудовым договором или коллективным договором, либо законодательством. Однако, предоставление компенсации времени дороги зависит от условий трудового договора и поэтому нужно просмотреть соответствующие документы.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2133 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Трудовой кодекс Российской Федерации:

  • Статья 91. Режим труда и отдыха работников
  • Статья 113. Работа в ночное время и в выходные и праздничные дни
  • Статья 114. Дополнительные гарантии при работе в ночное время и в выходные и праздничные дни
  • Статья 119. Перерывы в работе

Также может быть применимым законодательство о транспорте, если работник выполняет обязанности на транспорте.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет:

  • правильно составить коллективный иск;
  • выбрать инстанцию, куда его направлять;
  • собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили. 

Консультация пригодиться в следующих случаях:

  • регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
  • земля используется не по целевому назначению;
  • есть трудности в сборе документов на имущество.

Юрист поможет:

  • законно купить земельный участок;
  • доказать право собственности в суде;
  • составив соответствующие договора и документы.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы