Перерасчет заработной платы: ответ юриста

Ваша ситуация вызывает определенное беспокойство, и я готов помочь вам разобраться с ней. В соответствии с законодательством Российской Федерации, в случае неверного расчета заработной платы, вы имеете право требовать ее перерасчета в течение определенного срока. Подпись на неправильном документе не лишает вас этого права. Отказ работодателя проводить перерасчет является неправомерным и может быть оспорен в судебном порядке. Я рекомендую вам обратиться к специалисту или юристу, чтобы защитить свои права и добиться справедливого решения.

Для решения этой ситуации вам потребуются следующие документы: 1. Трудовой договор или контракт, 2. Выписка из табеля учета рабочего времени или другие документы, подтверждающие выполнение вами трудовых обязанностей, 3. Документы, подтверждающие неверный расчет заработной платы (расчетные листы, выписки из бухгалтерии и пр.).

Статьи 133, 134 и 136 Трудового кодекса Российской Федерации применимы для решения данного вопроса.