Переоформление предприятия: порядок действий и детальная информация

Для переоформления ООО на другого участника необходимо осуществить следующие действия:

1. Составить документы о передаче доли участника ООО:

• Договор купли-продажи доли участника ООО.

• Протокол общего собрания участников ООО об изменении учредительных документов, в котором должно быть принято решение об одобрении заявления о переходе доли участника, о согласии с новым участником и о внесении изменений в учредительные документы.

• Заявление от участника, переходящего свою долю в ООО, о выходе из состава участников.

• Заявление от нового участника ООО о принятии доли, переходящей от старого участника.

• Оригиналы учредительных документов ООО.

1. Подать все необходимые документы в налоговую инспекцию, регистрирующую юридические лица. В течении десяти рабочих дней после поступления документов на регистрации, налоговая инспекция постановит на учет нового участника и произведет соответствующие изменения в учредительных документах ООО (в части оформления новой доли).

2. Внести изменения в выписку ЕГРЮЛ.

3. Зарегистрировать изменения в учредительный договор через ФНС.

4. Получить новые учредительные документы ООО с внесенными изменениями.

Для переоформления ООО на другое лицо необходимо выполнить следующие действия:

1. Принять решение об изменении учредительных документов ООО с целью переоформления на другое лицо. Для этого необходимо провести собрание участников ООО и принять решение о внесении соответствующих изменений в учредительные документы.

2. Составить новые учредительные документы ООО, включая учредительный договор и устав. В учредительных документах должно быть указано, что ООО переходит в собственность и управление новому лицу.

3. Зарегистрировать изменения в учредительных документах ООО в уполномоченном государственном органе - Федеральной Налоговой Службе. Для этого необходимо подать заявление и все необходимые документы на регистрацию.

4. Завершить все торговые сделки, заключенные ООО до момента переоформления (оплатить все задолженности и урегулировать все споры).

5. Передать полномочия управления ООО на новое лицо.

6. Зарегистрировать новых единоличных исполнительных органов перед налоговой инспекцией.

Важно отметить, что при переоформлении ООО на другое лицо необходимо соблюдать все принятые законодательные требования и процедуры. Для этого рекомендуется обратиться к юридическим специалистам, которые оказывают услуги по сопровождению юридических процедур и могут предоставить юридическую консультацию.

Переоформление предприятия может происходить по разным основаниям, например, в результате продажи бизнеса, изменения юридической формы, доступности новых и более эффективных форм управления, реорганизации и др. В связи с этим, необходимо знать какое именно основание переоформления выбирается вашей компанией, чтобы правильно определить порядок действий.

В случае изменения юридической формы ООО на другую, необходимо руководствоваться статьей 57 Гражданского кодекса РФ, статьей 19 Федерального закона № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц", а также статьей 23 Федерального закона № 312-ФЗ "О основах регулирования торговой деятельности в РФ".

По общему порядку действий можно выделить несколько этапов:

1. Рассмотреть и выбрать новую юридическую форму, которая наиболее соответствует вашим потребностям и целям.
2. Разработать устав новой юридической формы, который должен содержать все необходимые положения и соответствовать требованиям законодательства РФ.
3. Принять решение о реорганизации ООО путем изменения юридической формы на другую на общем собрании участников ООО.
4. Произвести регистрацию новой юридической формы в соответствии с требованиями Федерального закона № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц".
5. Оформить документы, уведомления и заявления, необходимые для реорганизации ООО и изменения юридической формы на другую, и направить их в соответствующие органы государственной власти и управления.

В зависимости от конкретной ситуации могут быть дополнительные требования и процедуры, которые необходимо выполнить.

При переоформлении предприятия на другое лицо, необходимо руководствоваться статьей 57 Гражданского кодекса РФ, статьей 22 Федерального закона № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц" и статьей 10 Федерального закона № 402-ФЗ "О введении в действие части первой Гражданского кодекса Российской Федерации".