Переоформление квартиры: как выделить доли на внуков и какие документы нужны для этого

Для переоформления права собственности на квартиру с зятя на тещу с выделением долей на внуков необходимо составить договор купли-продажи. В договоре купли-продажи должны быть указаны данные квартиры, ее стоимость, а также доли, которые будут выделены на внуков. Для правомерности сделки необходимо соблюдать требования законодательства Российской Федерации, включая порядок составления и подписания договора купли-продажи, установленный Федеральным законом "Об объектах недвижимости". Поскольку квартира была приобретена в ипотеку, необходимо также учитывать требования банка-кредитора. Кроме того, необходимо убедиться, что теща имеет право на выделение долей на внуков в соответствии с наследственным законодательством Российской Федерации.

Для переоформления прав на квартиру необходимо составить договор купли-продажи квартиры между зятем и тещей, а также документы на выделение долей на внуков. Однако, возможны некоторые правовые ограничения на переоформление квартиры, такие как ограничения, связанные с ипотекой, или наличие запрета на совершение сделок со стороны зятя. Поэтому, рекомендуется обратиться к юристу для консультации и правильного оформления всех необходимых документов.

Для переоформления квартиры на тещу с выделением долей на внуков необходимо будет собрать следующие документы:

1. Договор купли-продажи квартиры между зятем и тещей с указанием стоимости квартиры и долей, которые выделяются на каждого внука.

2. Документ о снятии обременения с квартиры.

3. Заявление на переоформление права собственности на квартиру на тещу.

4. Доверенность от тещи на внуков, если они не являются совершеннолетними лицами.

5. Паспорта всех участников сделки (зятя, тещи и внуков).

6. Регистрационный документ на квартиру.

7. Разрешение на переоформление квартиры на тещу с выделением долей на внуков (если требуется) от ипотечного кредитора.

Однако, для более точного и квалифицированного ответа рекомендую обратиться к квалифицированному юристу, который проведет всестороннюю консультацию, изучит все необходимые документы и даст конкретные рекомендации в конкретной ситуации.

Для переоформления квартиры на тещу с выделением долей на внуков необходимо следующее:

1. Составление договора купли-продажи между зятем и тещей, где будет указана стоимость квартиры и сумма платежа.

2. Оформление согласия банка, выдавшего ипотеку, на переоформление квартиры на тещу.

3. Оформление согласия тещи на переоформление квартиры на своё имя и выделение долей на внуков.

4. Составление договора об установлении долевой собственности на каждого из внуков.

5. Непосредственно переоформление квартиры на тещу и оформление долевой собственности на внуков, с последующей регистрацией нового права собственности на квартиру в Росреестре.

Необходимо учесть, что процедура переоформления может занять значительное время и уточнить все детали необходимо у юриста.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств и юрисдикции, в которой находится квартира. В Российской Федерации возможны следующие варианты применимых статей:

• Гражданский кодекс РФ: статьи 302-308, 450-452, 562-573, 577-584, 1286-1295;
• Жилищный кодекс РФ: статьи 244-255, 262-266, 289-293, 321-322, 327-330, 342-348, 397-400, 423-426;
• Федеральный закон "Об ипотеке": статьи 19-23;
• Федеральный закон "Об обращении земель и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации": статьи 30-32;
• Федеральный закон "О доверительном управлении инвестиционными фондами и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации": статьи 19-20.

Однако, для получения конкретной правовой консультации в этом случае необходимо обратиться к юридическому консультанту или адвокату, и предоставить дополнительную информацию и документы.

Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 130, 209-210, 244), Закон Российской Федерации от 21 июля 1997 года № 122-ФЗ "О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним" (статьи 12, 15), Трудовой кодекс Российской Федерации (статья 77).