Перелом ноги у ребенка 8 лет: вопросы оплаты больничного на 45 дней

Согласно статье 217 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на оплату больничного листа в размере 100 процентов его среднего заработка. Оплата производится не более чем за первые четыре месяца болезни с момента начала временной нетрудоспособности. Если трудоспособность не восстановлена, предоставляется продолжительный отпуск без сохранения заработной платы.

Следовательно, если ваш ребенок до сих пор на больничном и продолжает лечение, то должны быть оплачены все дни болезни не более чем за период четырех месяцев от начала временной нетрудоспособности, если, конечно, были предоставлены все необходимые медицинские документы и больничные листы в установленном порядке. Точный расчет оплаты производится непосредственно работодателем.

Для решения этого вопроса, сотрудники медицинского учреждения должны выпустить медицинскую справку о временной нетрудоспособности (больничный лист) на имя ребенка с указанием дат начала и окончания лечения. По данной справке работодатель обязывается выплачивать пособие по временной нетрудоспособности за каждый календарный день, начиная со второго дня болезни. Следует уточнить, было ли пособие выплачено за все дни, указанные в больничном листе. Если нет, то необходимо обратиться вчастную медицинскую организацию, в которой вы проходите лечение, чтобы уточнить причины задержки выплаты. В случае если задолженность по выплате пособия по временной нетрудоспособности за 45 календарных дней составляет более одного месяца, то можно обратиться в территориальный отдел ФСС РФ для защиты прав работника.

Статьи, которые могут быть применимыми в данном случае:

1. Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации "Основания и порядок выплаты работнику средней заработной платы при его временной нетрудоспособности";
2. Пункт 9 Постановления Правительства РФ от 30.12.2004 г. № 861 "Об утверждении Правил предоставления страховых выплат временной нетрудоспособности и по случаю материнства из федерального бюджета";
3. Пункт 5 Порядка предоставления временной нетрудоспособности и пособия по временной нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздрава РФ от 26.04.2012 г. № 477н.