Переезд в Турцию: подводные камни при переводе на дистанционную работу и вопросы налогообложения при утрате налогового резидентства

Переезд в другую страну может повлечь за собой изменения в вашем налоговом статусе. Если у вас есть налоговое резидентство в России, вы обязаны платить налоги на все доходы, полученные в России и за рубежом. Если вы утратите налоговое резидентство в России, вы все еще можете быть обязаны платить налоги на доходы, полученные в России.

Относительно договора с работодателем, если в нем указано место работы Турция, то в соответствии с налоговым законодательством России налоги на доход, полученный в Турции, будут перечисляться туда. Вы можете попросить работодателя платить в валюте, однако это должно быть оговорено в договоре и соблюдаться при расчетах.

Относительно вопроса о налогах, ставка налога на доход в 30% будет применяться, если вы не установите налоговый вычет и не сможете доказать свое налоговое резидентство в России. Если вы сможете доказать свою налоговую резидентность в России, вы можете иметь право на налоговые льготы и налоговые вычеты.

Для решения вопроса о переезде в Турцию и дистанционной работе понадобится оформление соответствующих документов, включая договор с работодателем, оформление налоговой регистрации в Турции и получение разрешительных документов на работу. Также стоит учитывать, что в соответствии с законодательством РФ, если вы планируете работать на территории Турции более 183 дней в году, то вы можете быть признаны налоговым резидентом Турции и вам может потребоваться заполнение декларации о доходах и уплата налогов.

Что касается налогообложения, если вы станете нерезидентом РФ, то вы должны будете уплатить налог на доходы, полученные в РФ, исходя из ставки 30% налога на доходы физических лиц, если такие доходы будут иметься. Однако, если вы будете налоговым резидентом Турции, то можете претендовать на налоговые льготы в соответствии с налоговым законодательством Турции.

Относительно валютной оплаты, это может быть предметом переговоров между вами и вашим работодателем, но необходимо иметь в виду, что в соответствии с законодательством РФ, налоговый агент должен удерживать НДФЛ с заработной платы работника независимо от валюты ее выплаты.

Относительно вопроса о государственных и муниципальных социальных налогах пожертвования негосударственным некоммерческим организациям, вступление в конфликты с другими работниками и исполнению иных условий договора, рекомендуется обратиться к юристу для консультации по конкретным специфическим вопросам.

Статьи, которые могут быть применимы:

• Налоговый кодекс Российской Федерации (статьи 207, 209, 224)
• Закон "О налоге на доходы физических лиц" (статья 4)
• Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 17, 56)
• Закон "О гражданстве Российской Федерации" (статьи 6, 9)