Передать имущество в ответственное хранение сотрудникам: правильная оформление и защита ценностей в гараже

Как оформить передачу имущества работникам-водителям, которые постоянно имеют доступ к имуществу находящемуся в гараже, включающем в себя запчасти, автомобили и другие ценности и нести ли я ответственность за это имущество?

| Виктор, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Здравствуйте! Для оформления передачи имущества работникам под материальную ответственность рекомендую заключить с каждым работником договор материальной ответственности, в котором будет указан перечень передаваемых имущественных ценностей и условия их передачи, использования и возврата, а также размер возможной ответственности в случае утраты или повреждения имущества. Также необходимо предусмотреть меры контроля за использованием имущества.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения вопроса о передаче имущества под материальную ответственность работникам находящимся в гараже могут потребоваться следующие документы:

  1. Договор материальной ответственности - в данном случае может быть заключен договор между работниками и работодателем, устанавливающий условия передачи имущества в использование, порядок учета использования и ответственность за сохранность имущества.
  2. Акт приема-передачи - в акте указывается перечень имущества, которое передается работникам под материальную ответственность, его количество, состояние и срок передачи. Акт должен быть подписан работником, который принимает имущество, и представителем работодателя.
  3. Приказ (распоряжение) работодателя о передаче имущества под материальную ответственность - указывает на основании каких документов и по какому соглашению имущество передается работникам, а также на обязанности работников по сохранению имущества.
  4. Документы, удостоверяющие личность работников - паспорта, трудовые книжки или иные документы, подтверждающие право работника на использование имущества и его материальную ответственность.

Важно отметить, что передача имущества под материальную ответственность должна быть оформлена в письменной форме и регулярно проверяться работодателем на наличие имущества и его сохранность.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 401 Гражданского кодекса Российской Федерации "Обязательства из договора займа".

Статья 306 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор комиссии".

Статья 401.1 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор о материальной ответственности".

Статья 223 Трудового кодекса Российской Федерации "Ответственность за материальный ущерб".

Статья 1062 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор хранения".

Советую оформить передачу имущества с помощью договора комиссии или договора о материальной ответственности.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы