Оформление ходатайства для возврата транспорта на ответственное хранение в суде
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 864315
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Для оформления ходатайства в суд на возврат транспортного средства на ответственное хранение вам необходимо обратиться к юристу или адвокату, специализирующемуся на гражданском праве, для получения консультаций и помощи в правильном оформлении документов. При оформлении ходатайства важно указать все необходимые данные и документы, подтверждающие ваше право на возврат транспортного средства на ответственное хранение.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:
Копия договора купли-продажи транспортного средства или иного документа, подтверждающего право собственности на него.
Документы, подтверждающие факт передачи транспортного средства на ответственное хранение (например, договор аренды склада).
Документы, подтверждающие нарушение условий договора хранения (например, акт о передаче транспортного средства с дефектами).
Ходатайство о возврате транспортного средства на ответственное хранение, в котором должны быть указаны все реквизиты и подробности о причине обращения в суд.
Документы, подтверждающие уплату необходимых судебных сборов и расходов.
Кроме того, в зависимости от обстоятельств дела могут потребоваться и другие документы, например, доказательства своевременной оплаты услуг по хранению транспортного средства.
Статья 314 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор ответственного хранения". Статья 404 Гражданского кодекса Российской Федерации "Утрата вещи". Статья 2 Федерального закона "О защите прав потребителей".
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы