Пенсия в 53 года: кто имеет право и какие условия нужно соблюсти

Согласно Закону Российской Федерации "О пенсионном обеспечении" от 28 июля 2020 года, пенсионный возраст для женщин составляет 60 лет. Однако, в случае работы в тяжелых и вредных условиях труда, можно уменьшить возраст выхода на пенсию. Для женщин, работавших в таких условиях, установлен особый возраст, который зависит от стажа работы в таких условиях. Точный ответ на вопрос оправданности выхода на пенсию в данном случае можно получить, зная больше информации об особенностях работы Вашего клиента, включая тяжесть и вредность условий труда, а также стаж работы в таких условиях на каждой из работ.

Для решения вопроса о том, положена ли Вам пенсия в 53 года, необходимо обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации и предоставить следующие документы:

1. Паспорт гражданина Российской Федерации.
2. СНИЛС.
3. Трудовую книжку с отметками о стаже и условиях труда, включая периоды работы на хлебозаводе, в должности дезинфектора и повара.
4. Если у Вас были перерывы в работе, то необходимо предоставить документы, подтверждающие это: свидетельство о рождении детей, медицинские справки и т.п.

После рассмотрения предоставленных документов Пенсионный фонд Российской Федерации примет решение о назначении Вам пенсии или об отказе в ее назначении. Полагаю, что наличие тяжелых и вредных условий труда может повлиять на назначение пенсии на более ранней основе.

Статья 12 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (в ред. от 31.12.2019) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применима в данном случае.