Опекунство над пожилым: возможно ли стать опекуном внуку и какие условия нужно соблюсти
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2404326
Ответы юристов (1)
Добрый день! Оформление опекунства над пожилым человеком возможно только в случае признания такого человека недееспособным судом. Для этого необходимо обратиться в суд с соответствующим иском. В данном случае внук не может стать опекуном, так как не достиг совершеннолетия, и ему не будет дано право на опекунство в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Заявление на оформление опекунства над пожилым человеком, подписанное внуком. В заявлении необходимо указать причины, по которым внук хочет стать опекуном своего бабушки/дедушки. 2. Свидетельство о рождении внука. 3. Свидетельство о рождении пожилого человека. 4. Документы, подтверждающие, что пожилый человек нуждается в опеке, например, выписки из медицинских документов или рекомендации врачей. 5. Справка о доходах семьи, в которой проживает внук и пожилый человек.
Также следует учесть, что в некоторых случаях может потребоваться назначение опекуна нотариусом или решение суда.
Статья 52 Гражданского кодекса РФ "Заключение договора о поручительстве".
Статья 123 Конституции РФ "Семья, материнство, отцовство и детство защищаются государством".
Статья 129 Семейного кодекса РФ "Опекунство и попечительство".
Статья 130 Семейного кодекса РФ "Дееспособность опекуна и попечителя".
Статья 133 Семейного кодекса РФ "Органы опеки и попечительства".
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы