Опекунство без официального заработка: возможно ли? | Хочу стать опекуном, работаю не официально

Согласно законодательству Российской Федерации, для получения опекунства необходимо иметь стабильный и официальный заработок, который можно подтвердить соответствующими документами. Работа без официального заработка не является достаточным основанием для получения опекунства. Кроме того, возможность получения опекунства зависит от многих факторов, включая возраст и здоровье опекуна, наличие свободного времени и другие условия, установленные законом.

Для решения этого вопроса необходимо обратиться в суд с заявлением об установлении опекунства. При подаче заявления следует указать ряд сведений, включая причины, по которым требуется установить опекунство, а также сведения о доходе и имуществе. В случае отсутствия официального заработка следует указать иной источник дохода, если такой имеется, либо объяснить, каким образом будет обеспечено содержание и воспитание подопечного.

Помимо заявления следует предоставить паспорт и другие документы, подтверждающие личность и гражданство, а также документы, подтверждающие право подачи заявления об установлении опекунства, например, свидетельство о рождении ребенка, в отношении которого будет устанавливаться опекунство.

Кроме того, суд может запросить дополнительные документы и сведения для принятия решения по данному вопросу.

В данном случае применимы следующие статьи законов Российской Федерации:

• Статья 74 Семейного кодекса РФ, которая определяет, что опекуном может быть назначен гражданин, достигший возраста 18 лет, не имеющий препятствий для исполнения обязанностей опекуна и не имеющий судимости за преступления против жизни и здоровья воспитанника;

• Статья 77 Семейного кодекса РФ, которая устанавливает требования к опекунам, среди которых обязательное наличие доходов, позволяющих выполнить обязанности опекуна (в том числе официальных доходов);

• Статья 93 Трудового кодекса РФ, которая устанавливает обязательство работодателя заключать трудовой договор с работником;

• Статья 2.1 "О самозанятых гражданах" Федерального закона от 26 декабря 2019 года № 426-ФЗ, которая предусматривает возможность самозанятых граждан работать без оформления трудовых отношений и при этом получать доход в соответствии с договором гражданско-правового характера. Однако, данная статья не относится к случаю опекунства, так как опекуном может быть назначен только гражданин, имеющий достаточные доходы, в том числе официальные, для выполнения своих обязанностей.