Пенсионные льготы военнослужащих: расчет, выпускники ВУЗов и выслуга лет
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2777835
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, военнослужащий офицер, являющийся выпускником военной кафедры и имеющий выслугу на момент увольнения, может рассчитывать на надбавку к пенсии за выслугу лет. При этом, льготное исчисление условий прохождения службы составляет 1,5 года за каждый год обучения в ВУЗе на военной кафедре. Таким образом, при наличии выслуги 18 лет, включая льготное исчисление, военнослужащий офицер может рассчитывать на соответствующую надбавку к своей пенсии.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
- Свидетельство о рождении военнослужащего офицера.
- Удостоверение личности военнослужащего офицера.
- Трудовую книжку военнослужащего офицера.
- Документы, которые подтверждают обучение на военной кафедре и соответствующие нормативы по выслуге лет.
- Документы органов исполнительной власти о назначении военнослужащего офицера на определенный пост и выполняемые должностные обязанности.
- Документы, подтверждающие выплачиваемую пенсию при увольнении на пенсию (если таковые имеются).
Эти документы могут потребоваться для уточнения положения о выплате пенсии военнослужащему офицеру, если его выслуга на момент увольнения, в том числе и в льготном исчислении без учета обучения в ВУЗе составляет 18 лет.
Статья 53 Конституции Российской Федерации, Федеральный закон "О государственной пенсионной системе в Российской Федерации", "Положение о военно-пенсионном обеспечении военнослужащих и некоторых других лиц, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 23 декабря 2003 года № 762".
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы