Выслуга лет и льготы для военнослужащих на контракте в районах крайнего севера
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3070553
Ответы юристов (1)
Срочная служба в районах крайнего севера входит в выслугу лет военнослужащего согласно законодательству Российской Федерации. Однако конкретные условия льготного вознаграждения за выслугу лет определяются в соответствии с календарем, установленным компетентными органами власти. При выходе на пенсию, военнослужащие по контракту, в том числе те, кто проходил службу в районах крайнего севера, имеют право на льготы и компенсации, предусмотренные действующим законодательством.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы:
Трудовую книжку с указанием периода работы на срочной службе в районах Крайнего Севера.
Копии приказов о приеме на службу, переводах, повышениях в звании и присвоении воинских званий.
Справку о выслуге лет с отметками о периоде службы на срочной службе в районах Крайнего Севера.
Копии документов об обучении и прохождении специальных курсов.
Справку о последней зарплате и всеми иными выплатами.
Копию паспорта гражданина РФ.
Копию свидетельства о рождении.
Иные документы, которые, по вашему мнению, могут оказать влияние на принятие решения.
Надеюсь, мой ответ помог вам.
Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств и условий службы военнослужащего. Однако, возможно, будут иметь значение:
- Федеральный закон от 11 января 1995 года № 5-ФЗ "О ветеранах"
- Федеральный закон от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих"
- Закон Российской Федерации от 15 января 1993 года № 4301-1 "О статусе военнослужащих"
- Постановление Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2006 года № 694 "Об утверждении Правил проведения выслуги лет и уважительных причин для увольнения военнослужащих из Вооруженных Сил Российской Федерации"
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы