Пенсионное обеспечение: как узнать продолжительность трудового стажа и свои права на пенсию - советы от юрисконсульта Петрова

Петров имеет следующие виды трудового стажа: военную службу, стаж работы юрисконсультом и стаж работы в прокуратуре. Общая продолжительность трудового стажа Петрова на данный момент должна быть равна 12 лет (2 года в армии + 10 лет на одном месте юрисконсультом).

Петров имеет право на обычную или досрочную пенсию по старости, а также на пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца.

Нормативно-правовые акты, регламентирующие пенсионное обеспечение, включают в себя закон «О пенсионном обеспечении в Российской Федерации», федеральные законы, постановления Правительства РФ, а также другие подзаконные нормативные акты.

Для решения этого вопроса Петрову необходимо предоставить документы, подтверждающие следующее:

1) Свидетельства о рождении и о государственной регистрации (если необходимо, подтверждение смены фамилии/имени/отчества) для подтверждения личности и гражданства Российской Федерации; 2) Военный билет или военный призывной талон для подтверждения 2-летнего службы в армии; 3) Трудовую книжку или иные документы, подтверждающие факт работы юрисконсультом на одном месте в течение 10 лет; 4) Документы, подтверждающие факт ухода с работы по собственному желанию; 5) Справку из медицинского учреждения о болезненном состоянии для подтверждения отсутствия работы в период болезни; 6) Трудовой договор или иной документ, подтверждающий трудоустройство в прокуратуре.

Относительно видов трудового стажа, на который имеется право, наиболее важным является общий трудовой стаж, который рассчитывается как сумма периодов, в течение которых лицо являлось застрахованным лицом в Российской Федерации и участвовало в пенсионном обеспечении. В данном случае к такому общему трудовому стажу будет прибавляться период службы в армии и период работы юрисконсультом.

В отношении пенсионного обеспечения, на которое имеет право Петров, это зависит от его возраста и стажа на момент выхода на пенсию. Пенсионное обеспечение регулируется такими нормативно-правовыми актами, как "Основы законодательства Российской Федерации о пенсионном обеспечении" и "Пенсионный кодекс Российской Федерации".

Статья 21 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в редакции от 03.08.2018): определяет виды стажа и продолжительность каждого из них, необходимые для назначения трудовой пенсии.

Статьи 23-30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации": регулируют порядок назначения и выплаты трудовых пенсий, а также права и обязанности страхователей и государства по обеспечению пенсионных прав граждан.

Статья 16 Федерального закона от 20.11.1990 № 259-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (в редакции от 29.07.2018): определяет права и обязанности граждан по обязательному пенсионному страхованию, а также условия назначения и выплаты пенсий по данной системе.