Педагог с опытом работы и образованием: временно работает в дошкольном учреждении

Здравствуйте, по законодательству Российской Федерации работодатель вправе направить своих работников (в том числе и воспитателей) на работу в соответствии с трудовыми функциями, определенными должностной инструкцией, трудовым договором или приказом о приеме на работу. В случае перевода на новую должность воспитателя (предоставления новой работы), работодатель должен предоставить должностную инструкцию, содержащую описание трудовых функций, оплату труда, режим рабочего времени.

Однако, в случае, если работник не может выполнить свои трудовые функции по состоянию здоровья (имеются противопоказания для занятия определенными видами деятельности), в соответствии с пунктом 3 статьи 178 Трудового кодекса РФ он должен быть переведен на другую работу с сохранением среднего заработка.

Поэтому, если работник обладает необходимыми навыками и квалификацией для работы младшим воспитателем и не имеет противопоказаний для выполнения своих трудовых функций, он имеет право требовать возврата на свою прежнюю должность. Он также может обратиться в органы трудовой инспекции со своей жалобой на работодателя в случае нарушения его прав трудового договора.

Для решения данного вопроса, необходимы следующие документы:

1. Трудовой договор и его приложения, подписанные работником и работодателем.

2. Приказ о переводе на должность воспитателя на время декретного отпуска другого сотрудника.

3. Документы, подтверждающие образование, стаж и другие профессиональные квалификации, материалы о прохождении педагогического колледжа.

4. Документы, подтверждающие правомерность проверки работника и вынесения решения об ее допуске к работе младшим воспитателем.

5. Заявление о переводе на должность прачки и копия приказа о ее назначении.

На основании анализа указанных документов, можно будет сделать законные выводы и рекомендации по данному вопросу.

Закон РФ "О защите прав потребителей" (статьи 18, 19), Кодекс РФ "О труде" (статьи 37, 188), Федеральный закон "Об образовании в РФ" (статьи 16, 30, 43, 46), Закон РФ "О дошкольном образовании" (статьи 4, 12, 19) и приказы об установлении квалификационных требований к воспитателям дошкольных учреждений.