Педагог коррекционной школы получил диплом учитель-дефектолога: обязан ли проходить курсы повышения квалификации? | Нормативные документы

Здравствуйте! Согласно Правилам о персональной повышении квалификации педагогических работников (утверждены приказом Минобрнауки России от 31.03.2014 года № 253), педагогический работник обязан проходить персональную повышение своей квалификации не реже чем один раз в пять лет. Педагогический работник, получивший диплом о профессиональной переподготовке в течение данного учебного года, считается прошедшим персональную повышение квалификации.

Соответственно, педагог коррекционной школы, получивший диплом о профессиональной переподготовке по специальности учитель-дефектолог, прошел персональную повышение своей квалификации, и ему не требуется проходить курсы повышения квалификации в течение данного учебного года. Рекомендация работодателя проходить курсы за свой счет не является обязательной, если педагог имеет диплом о профессиональной переподготовке.

Нормативным документом, определяющим обязанности педагогических работников по прохождению персональной повышения квалификации являются Правила о персональной повышении квалификации педагогических работников.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к следующим нормативным документам Российской Федерации:

1. Федеральному закону от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», в частности статье 66, в соответствии с которой педагогические работники должны обладать квалификацией, соответствующей их должностному положению и профессиональной деятельности.

2. Приказу Министерства образования и науки РФ от 05.08.2015 № 795 «Об утверждении требований к уровню квалификации педагогических работников», в котором прописаны требования к уровню квалификации педагогических работников, в том числе соответствие степени профессиональной подготовки и результатам самооценки.

С учётом этих нормативных документов, ответ на вопрос будет следующим: педагог коррекционной школы обязан проходить курсы повышения квалификации, если это предписывается требованиями, вышеперечисленными документами. Диплом о профессиональной переподготовке может быть достаточным, если он соответствует заявленной должности и соответствующим требованиям. Однако работодатель может рекомендовать проходить курсы повышения квалификации, но обязан оплачивать их в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:

• Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации":

  • Статья 71. Повышение квалификации педагогических работников

• Приказ Министерства образования и науки РФ от 31 мая 2013 года № 499 "Об утверждении Порядка организации и проведения повышения квалификации педагогических работников и его проведения":

  • Пункт 2.2. Условия прохождения педагогическими работниками обучения по программам повышения квалификации

• Приказ Министерства образования и науки РФ от 22 октября 2013 года № 1087 "Об утверждении порядка аттестации педагогических работников образовательных организаций":

  • Пункт 2.6. Требования к квалификационным категориям педагогических работников

Ответ на вопрос о том, обязан ли педагог проходить курсы повышения квалификации, зависит от требований работодателя и квалификационных требований, предъявляемых к педагогическим работникам в данной организации. Однако, в целом, для педагогических работников требуется регулярное прохождение курсов повышения квалификации в соответствии с нормативными документами, чтобы обновлять и улучшать свои профессиональные навыки.