Педагог дополнительного образования работает в детском лагере со своими учениками: вопросы правомерности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3479985
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСопровождение детей во время их пребывания в оздоровительном лагере в рамках программы 'Оздоровления детей' является добровольной деятельностью руководителя детского объединения. Однако, с точки зрения оплаты, данное действие не является правомерным, поскольку в соответствии с законодательством Российской Федерации работника можно освободить от работы только по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ. В данной ситуации такие основания отсутствуют, поэтому сопровождающий должен быть оплачиваем, как и все остальные работники школы. Дополнительно, необходимо учитывать правила оформления отпусков, чтобы избежать нарушений требований законодательства.
1. Трудовой кодекс РФ. 2. Приказ директора школы о назначении на должность руководителя детского объединения. 3. Документы о программе 'Оздоровление детей' и полученных путевках в Детский оздоровительный лагерь. 4. Документы о правом осуществления сопровождения детей руководителем детского объединения.
- Статья 107 Трудового кодекса РФ - Оплата работы в нерабочее время.
- Статья 128 Трудового кодекса РФ - Отпуск.
Горячая линия
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы