Пациент сбежал из клиники не оплатив счет на 18 196 рублей: вопросы права руководства и заявление в полицию

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работодатель не имеет права удерживать суммы за неуплату пациентом за медицинские услуги из заработной платы администратора стоматологической клиники. В данной ситуации следует обратиться к компетентным органам для признания задолженности пациента и восстановления прав клиники на получение оплаты за медицинские услуги.

В данном случае необходимо проанализировать трудовой договор клиники и договор сотрудника (администратора), где будут указаны права и обязанности каждой стороны, в том числе по вопросу ответственности за убытки, причиненные действиями сотрудника. Также необходимо ознакомиться с трудовым кодексом и иными законодательными актами, регулирующими трудовые правоотношения и контроль за денежными потоками в стоматологических клиниках. Если руководство собирается списать деньги с зарплаты администратора без ее согласия, это может быть незаконным действием. Необходимо уточнить сроки действия договоров, полномочия руководства и сотрудника, а также наличие правоотношений между клиникой и пациентом, одним из которых является договор на оказание медицинских услуг и правила официальной оплаты за услуги клиники. В итоге, требуется комплексный анализ документов и обстоятельств дела для определения, может ли руководство списать деньги с зарплаты администратора.

Статья 1064 Гражданского кодекса РФ "Договор оказания услуг" и статья 158 Трудового кодекса РФ "Ответственность работника за причинение ущерба работодателю".