Отзыв заявления на работу: правовые аспекты и возможность перевода на другую должность
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3705126
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославДа, вы можете отозвать ваше заявление о переводе на другую должность. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право отозвать свою заявление о переводе на другую должность до момента получения уведомления о принятии такого перевода. После получения уведомления о принятии заявления и о переводе на другую должность, отзыв заявления будет возможен только с согласия работодателя в соответствии со статьей 77 Трудового кодекса РФ.
Для отзыва заявления о переводе на другую должность, вам понадобится письменное заявление о отзыве. В данном заявлении необходимо указать причину отзыва, дату и подпись. Данное заявление следует предоставить вашему работодателю. Работодатель должен оформить акт о приеме заявления о переводе и акт об отзыве заявления о переводе. При наличии согласия работодателя, отзыв заявления осуществляется путем оформления дополнительного письменного соглашения к трудовому договору.
Статья 29, статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы