Отзыв о направлении на работу через центр занятости: как отказаться и избежать штрафа
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3801574
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославЕсли Вы ещё не подписали направление на работу, то оно не вступило в силу и не создало трудовые права и обязанности между Вами и работодателем. Поэтому отзыв заявления о приеме на работу не требует отдельного направления с отказом. В таком случае, отсутствие подписи под направлением с отказом не приведет к наложению штрафов или иных санкций. Однако для предотвращения недоразумений и споров рекомендуется сообщить об отзыве заявления на работу работодателю письменно, например, в виде письма или электронного сообщения. Также рекомендуется сохранить копию данного письма для своих интересов и доказательства факта отзыва заявления.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Направление на работу, выданное центром занятости;
- Письменное заявление об отзыве заявления на работу, адресованное работодателю.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи Трудового Кодекса Российской Федерации:
- Статья 20. Оформление приема на работу;
- Статья 21. Отзыв заявления о приеме на работу.
Горячая линия
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы