Отзыв о работодателе: обман покупателей и работников. Существует риск судебного разбирательства?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3866267
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ Российской Федерации существует свобода слова, что означает, что гражданин имеет право свободно выражать свои мнения и представления, включая отзывы о работодателях. Однако, это право не является безусловным и может быть ограничено законодательными нормами. Ваше право на свободное выражение мнения может столкнуться с такими законодательными нормами, как защита чести и достоинства других лиц, а также коммерческая тайна.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Текст отзыва о работодателе 2. Фотографии, доказывающие обман покупателей и работников
Статьи, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 152 Гражданского кодекса Российской Федерации - о защите чести и достоинства граждан 2. Статья 146 Уголовного кодекса Российской Федерации - о нарушении частной жизни 3. Статья 183 Гражданского кодекса Российской Федерации - о коммерческой тайне
Горячая линия
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы