Ответственность законного представителя за действия 14-летнего ребенка на съемной квартире – важный вопрос
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 985668
Ответы юристов (1)
Согласно гражданскому законодательству Российской Федерации, законный представитель несёт ответственность за действия несовершеннолетнего ребёнка до достижения им 18 лет. Если происшествие произошло на съёмной квартире, то ответственность за возможный ущерб в соответствии с законодательством о найме жилых помещений может возложиться и на собственника квартиры. Однако, конечная оценка ситуации и вынесение решения о виновности в данном случае возможно только после рассмотрения конкретного случая и подробного исследования всех обстоятельств произошедшего.
Для решения этого вопроса будет полезно иметь следующие документы:
Квартирный договор аренды, в котором указывается, кто является арендодателем, арендатором и какие правила действуют в отношении использования квартиры.
Доверенность на право осуществления определенных действий от родителей законному представителю ребенка.
Законодательство Российской Федерации, которое регулирует права и обязанности родителей и законных представителей несовершеннолетних.
В случае несчастного случая на квартире может понадобиться также медицинское заключение в отношении состояния здоровья ребенка, а также протокол о происшествии и иные доказательства, которые помогут ответить на вопрос о том, возлагается ли ответственность за события на представителя ребенка или на других участников событий.
Статья 1064 ГК РФ "Ответственность родителей за причинение вреда иностранцу", статья 1070 ГК РФ "Ответственность родителей за действия и действия их несовершеннолетних детей". Кроме того, возможно применение статьи 1068 ГК РФ "Ответственность за причинение вреда имуществу".
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы