Ответственность за затопление при ремонте кровли: планирование и координация работ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2894961
Ответы юристов (1)
По законодательству Российской Федерации, в данной ситуации важно установить, были ли выполнены все меры безопасности при проведении ремонта кровли и предотвращения возможного затопления. Если все меры были выполнены должным образом, то в ответственности нет оснований и затопление является чрезвычайным обстоятельством. Однако, если заказчик или исполнитель не соблюдали все меры безопасности, то могут возникнуть юридические последствия в виде возмещения убытков.
Для решения этого вопроса мне, как юристу, будут необходимы следующие документы и материалы:
Договор на ремонт кровли, который должен содержать информацию о сроках проведения работ, ответственность сторон за задержку или несвоевременное выполнение работ, а также информацию о производственной безопасности.
Акты выполненных работ, в которых отражается перечень выполненных работ и даты их проведения.
Письменные уведомления заказчику о возможности затопления помещения во время проведения работ на кровле.
Фото- и видеоматериалы, доказывающие, что предупреждение о возможном затоплении было дано, а также доказательства того, что заказчик был настойчив в своих требованиях начать работы несмотря на погодные условия.
На основании этих документов и материалов, а также правовых норм, регулирующих отношения между участниками договорных отношений, можно будет сделать заключение о том, кто несет ответственность за затопление помещения заказчика в результате проведения ремонта кровли.
Гражданский кодекс РФ:
Статья 702. Ответственность за неосмотрительность при использовании имущества.
Статья 1087. Ремонт.
Статья 1092. Риски случайного порчи и гибели вещи, находящейся на ремонте.
Статья 1095. Ответственность исполнителя за порчу и гибель имущества заказчика.
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы