Ответственность за неявку по повестке на срочную службу
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3985202
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, неявка на призыв или повестку по военной службе может повлечь за собой административную и уголовную ответственность.
Административная ответственность может включать в себя штраф или арест до 15 суток. Уголовная ответственность возможна при уклонении от призыва на срочную военную службу и наказывается лишением свободы на срок до 2 лет.
В случае добровольной явки в военкомат вам следует обратиться к назначенному сроку службы на срочной военной службе. При добровольной явке может применяться более мягкая мера воздействия со стороны военкомата в виде объяснения обстоятельств и возможности перезачисления.
Однако решение по применению ответственности принимается военкоматом на основе предоставленных обстоятельств и законодательства, поэтому вам следует обратиться к юристу для получения конкретной правовой консультации по вашей ситуации.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Повестка на срочную военную службу
- Документы, подтверждающие перенос призыва в военкомате
- Документы, доказывающие причину вашей неявки в военкомат при первом посещении
- Документы, подтверждающие нежелание военной службы (если таковые имеются)
- Документы, свидетельствующие о вашей добровольной явке (если таковая была)
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 328.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях
- Статья 328. Уклонение от призыва для содержания в воинских частях, военных учреждениях и органах курсантов, слушателей
- Другие статьи, регулирующие вопросы воинской обязанности и призыва на срочную военную службу
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы