Уголовная ответственность за неявку по повестке от работодателя: влияние больничного листа на ситуацию
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3882339
Влияет ли больничный лист на обязанность явиться на работу в день, когда выдана повестка на уголовную ответственность за неявку, выданную работодателем?
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с пунктом 1 статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации, работник обязан явиться на работу по вызову работодателя в случае мобилизации или при сборах. В случае неявки по повестке, выданной работодателем, работнику грозит дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения.
Для решения данного вопроса потребуется повестка, выданная работодателем, а также больничный лист или иной документ, подтверждающий непрохождение работником работы по состоянию здоровья.
Статья 129 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Похожие вопросы
Владислав, Город: Москва
Ярослав, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы