Ответственность работника за неправильное задание поставщику и возможный взыск за дополнительные затраты организации

Какова моя ответственность перед работодателем, если я отправил поставщику неправильные технические условия и задание, что привело к дополнительным материальным затратам организации при закупке оборудования, и может ли работодатель взыскать с меня полную сумму этих затрат, превышающих мою среднемесячную зарплату?

| Милан, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Работник, направлявший технические условия и задание к закупаемому оборудованию, несет ответственность перед работодателем за ошибки и отклонения от проекта, которые привели к дополнительным материальным затратам. Однако, для того чтобы работодатель мог взыскать с работника полную сумму материальных затрат, необходимо, чтобы это было предусмотрено законодательством или договором между работником и работодателем. В данном случае, если такое условие не было изначально оговорено, работодатель может взыскать только убытки, которые он понес в результате ошибок работника. Если эти убытки превышают среднемесячную зарплату работника, работодатель может требовать возмещения только в пределах указанной суммы.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса, вам понадобятся следующие документы:

  1. Трудовой договор между работником и работодателем;
  2. Задание и технические условия, направленные работником поставщику;
  3. Акты исполненных работ по проекту на закупаемое оборудование;
  4. Документы, подтверждающие факт дополнительных материальных затрат работодателя на приведение закупленного оборудования к проектным требованиям.

Исходя из действующего законодательства РФ, работодатель вправе взыскать с работника до величины причиненного ущерба, в случае если действия работника повлекли за собой убытки для работодателя. Кроме того, в рамках трудового договора могут быть предусмотрены различные стандарты ответственности работника за допущенные ошибки, в том числе и за финансовый ущерб. Таким образом, решение данного вопроса будет зависеть от положений трудового договора и наличия документальных доказательств причинения ущерба работником.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Трудовой кодекс РФ: Статья 81 "Материальная ответственность работника"

Гражданский кодекс РФ: Статья 1069 "Ответственность исполнителя за ненадлежащее исполнение обязательства"

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях: Статья 5.27 "Нарушение законодательства о труде", статья 17.5 "Нарушение правил участия в закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"

Гражданский процессуальный кодекс РФ: Статья 131 "Доказывание фактов, имеющих значение для дела"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы