Ответственность подрядчика по договору строительного подряда: условия и виды материальной ответственности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3098265
Ответы юристов (1)
В соответствии с действующим законодательством РФ, за невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по договору строительного подряда подрядчик несет ответственность в виде уплаты неустойки, штрафа и/или взыскания убытков. В данном случае, в соответствии с условиями договора, подрядчик не выполнил работы в оговоренный срок, следовательно, заказчик вправе требовать с него уплаты неустойки в соответствии с условиями договора. Если договор предусматривает штраф за несвоевременное выполнение работ, то заказчик также может требовать уплаты штрафа. Кроме того, заказчик может требовать взыскания убытков, которые он понес в связи с неисполнением подрядчиком своих обязательств по договору.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
Договор строительного подряда между юридическими лицами.
Действующее законодательство РФ, которое определяет виды ответственности для случаев нарушения условий договора.
В данном случае применимы следующие виды материальной ответственности:
Неустойка – это сумма денег, которая выплачивается за просрочку выполнения работ, либо за несоответствие объема и качества работ условиям договора. Данная форма ответственности может быть применена в данном случае, если в договоре предусмотрено ее применение в случае нарушения сроков выполнения работ.
Взыскание убытков – это возмещение фактически понесенных убытков пострадавшей стороной в связи с неисполнением или ненадлежащим исполнением участниками договора своих обязательств. Данная форма ответственности может быть применена, если пострадавшая сторона докажет фактическое причинение убытков в результате действий или бездействия подрядчика.
Штраф – это дополнительная сумма, которая взыскивается за несоблюдение участниками договора определенных условий. Данная форма ответственности может быть применена, если в договоре предусмотрено ее применение в случае нарушения условий договора.
В данном случае, так как договор предусматривает оплату работ только после их выполнения, то применение неустойки может быть затруднительным, а взыскание убытков может потребовать дополнительного рассмотрения судебными органами. Поэтому, наиболее подходящей формой ответственности в данном случае может быть штраф, который будет указан в договоре как мера ответственности за несоблюдение сроков выполнения работ.
Статьи, применимые к данному случаю:
- Гражданский кодекс РФ, статьи 702, 703, 704, 706;
- Федеральный закон "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", статьи 12, 13;
- Гражданский процессуальный кодекс РФ, статьи 131-135;
- Трудовой кодекс РФ, статьи 382-384.
Ответ на вопрос: в данном случае применима материальная ответственность в виде взыскания убытков, поскольку оплата работ предусмотрена только после выполнения. Штрафы и неустойки, как правило, предусматриваются в случае нарушения сроков выполнения работ или качества выполненных работ, чего здесь не было.
Статьи, применимые для решения данного вопроса:
Статья 702 Гражданского кодекса РФ "Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств"
Статья 395 Гражданского кодекса РФ "Штрафные санкции за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств"
Статья 330 Гражданского кодекса РФ "Последствия ненадлежащего исполнения обязательства о выполнении работ"
Статья 333 Гражданского кодекса РФ "Убытки, возмещаемые при неисполнении или ненадлежащем исполнении обязательства о выполнении работ"
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы