Отсутствие уборщиц в муниципальном техникуме: заставляют студентов убирать классы в обмен на выплату денег
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2732568
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, студенты обучаются в учебном заведении с целью получения образования, а не для выполнения обязанностей уборщика. Учебное заведение обязано предоставить условия для комфортного обучения, включая чистоту и порядок в учебных классах. Таким образом, заставлять студентов убирать классы является нарушением их права на образование и не соответствует законодательству Российской Федерации.
Для решения данного вопроса, будут необходимы следующие документы:
- Устав муниципального бюджетного техникума.
- Законодательство Российской Федерации, регулирующее права и обязанности студентов, в частности, Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации".
- Документы, устанавливающие правила внутреннего распорядка муниципального бюджетного техникума.
- Документы, регулирующие оплату труда и ответственность в области санитарной гигиены.
Необходимо проанализировать вышеуказанные документы, а также конкретные обстоятельства данного случая, чтобы правильно определить законность действий администрации техникума по отношению к студентам. Важно учитывать, что наличие необходимой документации не является достаточным основанием для принятия окончательного решения, необходимо провести тщательное изучение всех обстоятельств и фактов данного дела.
Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: - статья 55 Конституции РФ, гарантирующая право каждого на образование; - статья 25 Трудового кодекса РФ, которая регулирует порядок заключения трудового договора и оплату труда; - статья 109 Трудового кодекса РФ, которая определяет ответственность работника за ненадлежащее исполнение своих трудовых обязанностей.
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы