Отсутствие разрыва трудового договора. Правомерно ли?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3913098
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Казаков ВалентинОтсутствие предоставления документа о расторжении гражданско-правового договора может привести к непризнанию окончательного разрыва трудового договора и отказе в допуске на биржу труда. В соответствии с законодательством Российской Федерации, для признания расторжения гражданско-правового договора и его последствий, требуется представить соответствующий документ.
Для решения данного вопроса возможно потребуется предоставить документ о расторжении гражданско-правового договора.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 30.2 - требования к представлению документов при принятии на работу. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации, статья 74.2 - предоставление документов о расторжении ГПХ. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 9.1 - ответственность за ненадлежащее представление документов
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы