Отсутствие подруги и укрывательство: необходимо ли бояться?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1157487
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, если подруга не была похищена и не была ограничена в свободе в отношении, которых она не согласилась, то она обладала свободной волей и самостоятельно принимала решение о своих действиях. В таком случае, заявление о укрывательстве не может быть приведено в действие, и её подруге нечего бояться. Однако, если были нарушены законы, связанные с несовершеннолетней, могут возникнуть другие юридические последствия, которые следует рассмотреть в индивидуальном порядке с участием юриста.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к документам, подтверждающим наличие правовых оснований для предъявления такого заявления. В данном случае, мама несовершеннолетней подруги могла бы обратиться в органы опеки и попечительства с заявлением о пропаже несовершеннолетней дочери. Органы опеки могут провести проверку и выяснить обстоятельства её пропажи. Также возможно обращение в полицию для установления местонахождения несовершеннолетней.
Стоит отметить, что укрывательство предполагает наличие умысла у лица, скрывающего другое лицо от установления его местонахождения. В данной ситуации, если несовершеннолетняя подруга находилась где-то без её ведома и желания, то нет оснований для предъявления заявления о укрывательстве.
В любом случае, для принятия правового решения необходимо проведение проверки обстоятельств, которая возможна при обращении в органы опеки и попечительства или в полицию.
Статья 127 УК РФ "Незаконное лишение свободы", статья 135 УК РФ "Побуждение к совершению преступления".
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы