Отсутствие оплаты больничного, возможные ошибки в оформлении документов и обращение в ФСС для выяснения причин задержки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2730076
Ответы юристов (1)
Согласно Закону Российской Федерации "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", оплата пособия по временной нетрудоспособности в случае болезни выплачивается работникам с первого дня болезни, но страховой период начинается со второго дня болезни. Поэтому ФСС могла произвести расчет пособия только за период с 14.09 по 28.09, так как в этот период работник был на больничном более двух дней. Если у работника был дополнительный страховой полис, то пособие может быть оплачено и за последующий период. Можно обратиться в соответствующую инстанцию для выяснения дополнительных вопросов по оплате больничного.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Справка о временной нетрудоспособности (больничный лист) с указанием периода: с 14.09 по 07.10.
- Выписка из трудовой книжки, подтверждающая место работы и стаж работы.
- Выписка из заработной платы или другой документ, подтверждающий начисление зарплаты в указанный период.
- Документы, свидетельствующие о совокупном времени, за которое производится оплата больничного листа.
- Справка из Фонда социального страхования с указанием дат и сумм выплат за указанный период.
На основании представленных документов можно проанализировать правомерность начисления оплаты за больничный лист и выяснить причины возникновения разницы между фактически произведенными выплатами и начислениями по фонду социального страхования.
Для ответа на данный вопрос недостаточно информации и не ясно, о какой конкретной ситуации идет речь. Необходимо предоставить более подробное описание ситуации и контекст, чтобы определить, какие статьи закона применимы.
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы