Отсутствие на работе более 10 дней: права и обязанности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3970525
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ данной ситуации важно обратиться к трудовому законодательству Российской Федерации. Согласно статье 168 Трудового кодекса РФ, работодатель вправе проверять достоверность сведений, представленных работником для предоставления отпуска. Он также имеет право отложить предоставление отпуска до завершения проверки, если имеются объективные основания полагать, что предоставление отпуска может нанести ущерб работодателю или работодатель не в состоянии провести такую проверку до начала отпуска.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: направление на проведение служебной проверки со стороны работодателя, копия письменного обращения работника о предоставлении отпуска без содержания, копия письма от работодателя о задержке предоставления отпуска до завершения проверки.
Статья 168 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы