Отстранение руководителя бюджетного учреждения, возмещение растраты и отсутствие претензий учредителя

Согласно законодательству Российской Федерации, осуждение руководителя бюджетного учреждения по статье 160 ч. 3 может служить достаточным основанием для его отстранения от должности. При этом факт возмещения растраты в ходе следствия не влияет на данное решение. Решение об отстранении от должности может быть принято учредителем бюджетного учреждения на основании соответствующих требований закона или устава учреждения.

Для решения данного вопроса, необходимо ознакомиться со всей документацией, связанной с рассматриваемым случаем. В частности, нужно иметь полный текст приговора, о личности осужденного, а также о его деятельности в бюджетном учреждении. Кроме того, нужно знать наличие у учредителя документа, устанавливающего порядок возможного отстранения или увольнения руководителя бюджетного учреждения. Следует также уточнить, было ли нарушено какое-либо законодательство Российской Федерации в процессе возмещения растраты.

На основании полученной информации можно сделать вывод о необходимости отстранения от должности руководителя бюджетного учреждения или о том, что это не требуется в данном конкретном случае. Однако для вынесения окончательного решения, необходимо провести полную юридическую экспертизу.

Статья 160 ч. 3 УК РФ "Причинение имущественного ущерба путём обмана или злоупотребления доверием" и иные нормативные акты, регулирующие порядок осуществления взаимоотношений между учредителем и руководителем бюджетного учреждения, могут применяться для решения данного вопроса.