Отсрочка от призыва в армию для мужей с беременными супругами: установленный срок и возможность забрать мужа

Согласно законодательству Российской Федерации, беременность жены не является препятствием для призыва мужа на военную службу. Однако, в соответствии со статьей 32 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" отсрочка от призыва может быть предоставлена в случае болезни или состояния, несовместимых с прохождением военной службы, если это подтверждено соответствующим медицинским заключением. Кроме того, отсрочка может быть предоставлена в случае нахождения на государственной гражданской службе или в учреждении, осуществляющем образовательную деятельность по очной форме обучения на образовательных программах среднего профессионального или высшего профессионального образования.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Свидетельство о беременности;

2. Запрос официального представителя военкомата о необходимости призыва мужа на военную службу;

3. Характеристика мужа и его медицинская карта;

4. Документы, которые подтверждают факт проживания мужа с семьей (например, копии паспортов, свидетельств о браке и рождении детей).

Если беременность подтверждена, то муж может получить отсрочку от призыва на военную службу на период до года после даты рождения ребенка. Отсрочка может быть продлена до достижения ребенком 3-х лет при подтверждении медицинской невозможности матери заботиться о ребенке без наличия помощи отца.

Статья 59 Воинской обязанности и военной службы граждан Российской Федерации, статья 28 Закона об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Конкретные сроки отсрочки для беременных женщин устанавливаются приказом Министра обороны Российской Федерации.