Отсрочка мобилизации: что нужно знать будущим отцам при беременности жены без декретных выплат
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2569635
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, отсрочка от мобилизации не предоставляется по причине беременности супруги, даже если это первый ребенок в семье, и декретные выплаты не получаются. Подобные обстоятельства не являются основанием для освобождения от военной службы. Однако в данном случае возможно освобождение мужа от военной службы в связи с его ролью в семье как единственного кормильца. Для получения такой отсрочки необходимо обращаться в военный комиссариат с соответствующим запросом и документами, подтверждающими факт семейной ответственности мужа за свою жену и будущего ребенка.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться в ответственную военную комиссию с заявлением и документами, подтверждающими наличие беременности у жены (например, справка из медицинского учреждения) и сведения об отсутствии декретных выплат. Также может потребоваться предоставление других документов, подтверждающих финансовое положение мужа и семьи в целом. В каждом конкретном случае список необходимых документов может отличаться, поэтому для получения более точной информации следует обратиться в ответственную военную комиссию.
Ответ следующий:
Данный вопрос может быть решен на основании положений Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе". Особенно его главы IV и V. Важно отметить, что отсрочка от мобилизации может предоставляться на ряд оснований, в том числе при беременности супруги. Поэтому в данной ситуации имеет смысл обратиться в местный военкомат и предоставить соответствующие медицинские документы, подтверждающие беременность. О том, как будет решаться вопрос с выплатами, может быть уточнено при личном обращении в также в военкомат.
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы